Ко Дню молодежи, который в России отмечают 28 июня, платформа hh.ru провела анализ активности работодателей по отношению к кандидатам в возрасте от 14 до 18 лет.
С начала 2025 года по июнь российские компании направили молодым соискателям свыше 3,4 миллиона приглашений на вакансии. Это составляет 2,7% от общего числа предложений по стране. В Астраханской области в этот период было отправлено более 12 тысяч таких приглашений, что составляет 3,3% от всех офферов в регионе.
Наибольший интерес к подросткам проявляют работодатели в сферах домашнего и обслуживающего персонала, продаж и обслуживания клиентов, транспорта и логистики, розничной торговли, административной деятельности, а также туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса. Особенно активно принимают молодых работников компании ресторанного и гостиничного профиля – здесь доля приглашений подросткам достигает 6%, что почти вдвое превышает среднерыночный показатель в 2,7%. Также заметный спрос на молодежь наблюдается в сферах домашнего обслуживания и искусства, развлечений и массмедиа – каждая из них предлагает около 5% всех приглашений.
При этом работодатели учитывают, что у большинства подростков пока нет профессионального опыта, поэтому обращают внимание на личные качества кандидатов. Среди важных непрофессиональных навыков выделяют умение работать в команде, стремление к обучению и развитию, ответственность и навыки делового общения. Из профессиональных компетенций ценятся владение компьютером, умение выкладывать товар, заниматься мерчандайзингом, поиск информации в интернете, выполнение кассовых операций и заключение договоров.
Таким образом, молодые жители Астраханской области получают все больше возможностей для первого опыта работы, а работодатели активно заинтересованы в их привлечении.
Фото: «Блокнот Астрахань»