По данным кадрового центра Астраханской области, с начала 2026 года в службу занятости обратились 458 предпенсионеров, из них трудоустроены 307 человек.
Чаще всего претенденты на пенсию устраивались на должности рыбака прибрежного лова, овощевода, водителя автомобиля, продавца и повара. Карьерные консультанты также помогли трудоустроиться 37 пенсионерам; они нашли работу подсобными рабочими, машинистами насосных установок и бухгалтерами.
Жителям старше 50 лет предлагают бесплатное обучение через службу занятости. В 2026 году переподготовка организована в рамках нацпроекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения Астраханской области». Уже 97 предпенсионеров и пенсионеров приступили к программам повышения квалификации для медицинских и педагогических работников, а также к курсам в сфере IT. Популярностью пользуются программы по подготовке специалистов по монтажу телекоммуникационного оборудования и пекарей.
Директор кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова сообщила, что в каждом кадровом центре «Работа России» реализуется проект «Новые горизонты» для людей старшего поколения. По её словам, специалисты проводят тренинги по социальной адаптации, помогают в профессиональной ориентации и обучают современным методам поиска работы; в этом году в проекте уже приняли участие 185 астраханцев.
В 2025 году служба занятости региона трудоустроила 659 предпенсионеров и 38 пенсионеров.
Тем, кто ищет работу или хочет её сменить, советуют обращаться в кадровые центры «Работа России», представленные во всех районах Астраханской области. Там помогают составить резюме, организуют встречи с работодателями и предлагают переобучение или повышение квалификации.
фото: Агентство по занятости населения Астраханской области