Главная » Главные новости » Рекордные зарплаты в Астраханской области: кто их получает?

Рекордные зарплаты в Астраханской области: кто их получает?

В соответствии с анализом, проведенным специалистами платформы hh.ru, были определены самые востребованные профессии в Астраханской области в 2023 году. Для проведения исследования было проанализировано около 25 тысяч вакансий, которые появились на региональном рынке труда в течение года.

На первом месте в списке самых востребованных профессий оказались продавцы-консультанты и кассиры — 15% всех предложений работы в области. В этом году компании открыли более 3,5 тысяч вакансий, что составляет прирост спроса на 59%, хотя средний уровень предлагаемой зарплаты увеличился лишь на 2 тысячи рублей и достиг отметки в 31 тысячу рублей.

Второе место заняли менеджеры по продажам. Количество вакансий в этой сфере превысило 3 тысячи и составило 12% от всех доступных предложений о работе. По сравнению с предыдущим годом, потребность в менеджерах по продажам в Астраханской области выросла на 79%. Средняя предлагаемая зарплата в этой сфере составила немного более 50 тысяч рублей.

Водители заняли третье место, составляя 9% всех вакансий в регионе в 2023 году (более 2,2 тысячи предложений). За год спрос на водителей вырос на 121%. Компании рекордно подняли зарплаты для этой группы работников, предлагая водителям около 120 тысяч рублей в месяц. В основном, это касается водителей категории Е и водителей-курьеров.

Специалисты операторского call-центра также попали в список 15 самых востребованных профессий у работодателей (8%), аналогично с курьерами и бухгалтерами (4%). Повары, администраторы магазинов, упаковщики/комплектовщики, врачи, директоры магазинов, машинисты и разнорабочие также оказались в списке (3%). Администраторы и торговые представители замыкают данный перечень (2%), – сообщили аналитики.

Однако в Астраханской области также имеются профессии, не пользовавшиеся спросом. Например, всего одно предложение работы было найдено для продюсеров за год, две вакансии предлагались комплаенс-менеджерам, а брокерам — три. Методологи востребованы немного больше, тем не менее предложений для них было всего пять.

фото: pixabay.com