В Астраханской области набирает обороты программа государственной поддержки найма в рамках нового национального проекта «Кадры». В 2026 году кадровые центры региона планируют выплатить работодателям более трех миллионов рублей в качестве субсидий за прием на работу социально значимых категорий граждан. Только за прошлый год благодаря этому механизму работу нашли 27 человек в сферах промышленности, туризма, сельского хозяйства, транспорта и общественного питания.
Программа позволяет компаниям и индивидуальным предпринимателям существенно снизить издержки на оплату труда. За каждого трудоустроенного ветерана СВО, многодетного или одинокого родителя, а также человека с инвалидностью работодатель может получить выплату в размере трех МРОТ. С учетом страховых взносов общая сумма поддержки за одного такого сотрудника превышает 105 тысяч рублей. В список приоритетных категорий для субсидирования также включены члены семей погибших участников спецоперации, соискатели с судимостью и уволенные с военной службы граждане.
Для участия в программе работодателю необходимо обратиться в кадровый центр «Работа России» для подбора подходящих кандидатов. Специалисты центра бесплатно помогут составить описание вакансии и провести первичные интервью. Важным условием получения господдержки является трудоустройство соискателя на полную ставку с официальной зарплатой не ниже полутора МРОТ. После успешного оформления сотрудника работодатель направляет заявление в Социальный фонд России для перечисления средств.
Директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова подчеркнула, что такой формат взаимодействия выгоден всем сторонам: бизнес закрывает дефицит кадров и получает финансовые преференции, а граждане льготных категорий обретают стабильную работу. Весь процесс подбора и оформления субсидии теперь автоматизирован через единую цифровую платформу, что минимизирует бюрократические проволочки для астраханских предприятий.
Фото: пресс-служба агентства по занятости населения Астраханской области