За 2023 год российские работодатели разместили свыше 300 тысяч инклюзивных вакансий для соискателей с инвалидностью.
Как утверждают эксперты hh.ru, рост интереса к данной категории людей объясняется кадровым голодом и является, пожалуй, одним из немногих его плюсов.
В Астраханской области за минувший год размещено более 2 тысяч инклюзивных вакансий, а с января по середину марта 2024-го года – еще 530. По сравнению с 2022 годом, астраханские работодатели увеличили число рабочих мест для людей с инвалидностью на 45%.
Наибольшая доля подобных вакансий находится в сферах продаж и обслуживания клиентов, домашнего персонала, транспорта и логистики, административной работы, ИТ. Меньше всего вакансий для инвалидов в сфере бьюти-индустрии, фитнеса, закупок.
Но есть одна деталь, при виде которой каждый десятый работодатель отказывает кандидату. Подробнее об этом – здесь.
фото: пресс-служба агентства по занятости населения Астраханской области