Служба исследований hh.ru узнала, кого так не хватало работодателям в феврале 2024 года.
Сначала специалисты взглянули на прошлый рейтинг дефицитных сотрудников на астраханском рынке труда, затем сравнили данные с новой информацией. Так, в январе 2024 года самая низкая конкуренция отмечена по специальностям токарь/фрезеровщик/шлифовщик, автомойщик, товаровед, продавец-консультант, администратор магазина, пекарь/кондитер. В феврале этого года… мало что поменялось, в антирейтинге по-прежнему лидирует токарь. К нему присоединились профессии агроном и товаровед.
На одну вакансию в ТОП-3 приходится от 0,3 до 0,7 индекса резюме. Нормальное значение – от 4 до 8 вакансий на одно место. Когда уровень меньше 2, это говорит о серьезном кадровом голоде.
Предприятия региона до сих пор испытывают нехватку квалифицированных кадров. По словам директора hh.ru Юг Олеси Лавреновой, «синие воротнички» становятся «новым золотом».
«Розница, которая возглавляет список самых дефицитных профобластей в Астраханской области – индекс конкуренции 1,1 в январе, стала испытывать еще более серьезные проблемы с кадрами – не хватает людей на всех этапах работы – водителей, курьеров, продавцов, товароведов, мерчандайзеров, администраторов и директоров магазинов».
Руководство Астраханской области принимает меры для решения проблемы кадрового дефицита и пытается вернуть кораблестроителей.
фото: ru.freepik.com, автор: standret